深圳慧通商务有限公司
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活动已举办
温馨提示:请严格遵守学校招聘纪律,进行绿色无公害宣讲。 点击举报
  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:租赁和商务服务业
  • 单位规模:5000-10000人
  • 宣讲时间: 2021-04-16 16:00-18:00(周五)
  • 举办地址: 线上宣讲
  • 宣讲学校:湖北美术学院
  • 宣讲类别: 空中宣讲会
  • 简历投递邮箱:chenchen112@huawei.com
  • 招聘部门电话: 027-82269951
宣讲会详情

2021届华为慧通春季招聘空中宣讲会来啦!


时间:2021年4月16日 16:00-18:00

宣讲嘉宾:

华为消费者业务大中华终端电商部 部长 唐山林先生

连麦嘉宾:

华为消费者业务大中华终端业务部人力资源部 总裁 赵建平先生

直播平台:实习僧

 

宣讲过程中,我们还有众多惊喜礼品等你拿!(嘘,听说大奖是华为新款产品,只要参与就有机会被抽中哦~)

大家可通过电脑端、手机端进入直播间,快来点击直播链接或扫描二维码报名参加!

春暖花开,为你而来!4月16日 16:00 我们不见不散!

直播链接:https://tv.shixiseng.com/detail/act_7kksnwkxfbpk

附:

一、详细招聘岗位信息

九大岗位招聘,面向全国开放,可根据意愿进行投递

1、体验店顾问

Ø 洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验

Ø 维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等

Ø 掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象

Ø 培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力

2、服务体验顾问

Ø 负责消费者维修需求预处理,提升服务效率

Ø 负责消费者咨询和沟通,帮助消费者解决相关售后问题

Ø 协助店长组织服务和技术培训,提升服务店技术水平

Ø 负责店面消费者声音管理,开展消费者大讲堂等

3、线上服务顾问   

Ø 为消费者线上服务提供全套解决方案

Ø 处理消费者线上业务咨询、投诉建议

Ø 收集并整理消费者声音,持续提升服务质量

*此岗位面试地及工作地均在西安或深圳,简历投递时请标注意向城市

4、服务技术顾问

Ø 负责终端产品技术支持,解答消费者疑难咨询

Ø 受理并解决产品故障问题,提供全套解决方案

Ø 负责店面消费者声音管理,开展消费者大讲堂等

5、终端培训师

Ø 负责产品培训规划,并根据规划进行培训全过程跟踪

Ø 负责培训课程交付,负责教材开发和对内对外的授课

Ø 负责培训项目运营,根据需求设计对应的培训项目,包括需求调研、项目设计、项目开发、项目执行、项目评估检核等

6、终端销售代表   

Ø 负责门店份额提升,进行资源整合、货源协同,提升店面销售

Ø 负责各区域全场景融合类产品销售渠道拓展及销售工作

Ø 积极拓展新业务,拓展增量市场,负责客户管理与销售目标达成

Ø 负责零售团队管理与培训赋能,企业文化传承,营造良好的组织气氛,落实人才培养机制,培养专业化队伍

7、创意设计助理   

Ø 参与品牌/产品广告视觉创意策划与开发,根据创意概念进行具体的设计构想和表达;

Ø 根据品牌/产品广告项目要求,完成广告创意物料设计工作;

Ø 支撑上下游部门业务及资源协调,推动项目进度和保证项目的结果和质量;

Ø 支撑全球各区域创意对接、设计需求沟通、外部广告公司对接、供应商关系及资源管理。

*此岗位面试地及工作地均在北京

8、互联网运营助理

Ø 负责营销及活动方案的分析、策划、实施等方面工作;

Ø 负责内容运营和相关营销活动策划,预测和管控项目风险,确保项目进度和质量;

Ø 负责运营数据分析,输出分析报告,并提出优化方案。

*此岗位面试地及工作地均在北京或深圳,简历投递时请标注意向城市

9、合同专员   

Ø 负责对销售合同履行过程中的各类事项进行管理,包括合同触发管理、开票管理、验收结算管理等。过程中需要及时发现并解决问题,提升处理效率,规避内外部风险。

Ø 负责全球销售合同信息触发管理,为公司订货、发货、交付、开票、回款、收入确认等业务提供清洁的合同数据源;

Ø 负责全球客户合同发票的开具、审核及打印等工作,有效支撑华为公司及时回款;

Ø 负责全球各类销售及营销采购类业务的结算,包括:营销验收结算、渠道激励费用结算、服务业务结算;

Ø 负责对全球销售合同履行过程进行例行跟踪管理,对合同进行关闭处理。

*此岗位面试地及工作地均在成都

二、岗位要求

1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业

2、良好的团队合作精神,学习和沟通能力强

3、具备活动策划和数据分析能力优先

4、大专及以上学历(本科优先)

三、福利待遇&培训晋升

Ø  福利待遇:基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金+补助+年度体检。

*具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

Ø 全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课

Ø 晋升及发展

纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升

横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区

 

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